施嘉豪“被动成功”北大开讲,嘉豪集团“人才战略”独辟蹊径

11月8日,嘉豪集团董事长施嘉豪“被动成功”一课于北大成功开讲,吸引了近四百名北大学子聚集对外交流中心,一睹这位80后成功企业家的风采。课堂上施嘉豪循循善诱、妙语连珠,获得了全场学子一阵阵的掌声。在结束时,台下学子记住了两件事:一是那句“永远不要怀疑自己的能力”,二是一家视“才”如命的企业——嘉豪集团。

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北大讲坛,英雄睥睨

从北大的讲台向下望去,是什么感觉?体验过的人并不多,它本身就意味着一种认可与荣誉。向来,在这个讲台上演讲的都是各领域的巨匠精英,马云、俞敏洪、佩里·安德森……今天过后,荣誉册的名字上又多了一位——嘉豪投资集团董事长施嘉豪。他们的区别仅存于年龄:施嘉豪先生是一位80后;他们共通的是在各自的领域足以称王。以“被动成功”为主题的演讲让结婚产业这一低调而又蕴藉巨大能量的钥匙正式浮出水面,获得了汇集一堂北大学子的尊敬与重视。施嘉豪夹带行业改革之势,阐释八年成功经验。11月8日,他在北大收获了自“行业颠覆者”、“商业奇才”之后第三个头衔——“成功导师”。

“我的成功受益于我在创业初期设定的‘三驾马车’:一是挑选了对的方向做了一家互联网企业,顺着时代大势,借助技术改革,成功从万千创业公司中脱颖而出;二是服务业,以结婚产业作为切入点,一个经久不衰的行业,无论GDP涨势如何,似乎没有听说过因为经济形势不好就不结婚的;三是类金融,现在我们都知道房地产能赚大钱,那是因为今天房地产已经是类金融产业了,但是极少的人知道,我们结婚产业也是类金融……”

施嘉豪的“被动成功”演讲开头就抛出干货,互联网+、类金融等新颖概念让观众目不暇接,更是让台下的北大学子大呼过瘾,这是他们北大课堂上听不到的知识,是一位与他们年龄相仿的二十多岁青年,在08年创业,一路披荆斩棘,最终成功。8年后,以亿万富翁之姿站在北大讲台,向所有北大学子毫无保留地传授实战经验与成功法则。在演讲的末尾,嘉豪投资集团董事长施嘉豪向台下400位对未来充满憧憬的大学生抛出橄榄枝,邀请“有志之士”与他一起将嘉豪集团再推向更高一层楼,目标:中国三百强。

这份丰富的学识、宽广的胸怀、真挚地邀请感染台下学子,现场收到大量简历。不为别的,就为了施嘉豪的一句承诺:所有来到嘉豪集团的大学生将会由他亲自带领。的确,嘉豪相比其他来到北大校园的巨无霸企业,并不是最惹人注目。但是相信台下观众的感受是唯一的,那就是嘉豪集团无疑是最重视人才、关切他们的一家企业。这是一个愿意在未来的几年培养他们,一起完成蜕变的平台。

无需振臂高呼,态度说明一切。“被动成功”一课在北京大学对外交流中心圆满落幕。

 

君子爱“才”,取之有道

嘉豪集团创立至今短短8年,颠覆了很多,革新了许多,但若说是否有一样事物成为改变的,那就是创立之初便植入基因的“学习”二字。嘉豪集团作为一家“学习型”企业,自上而下,从董事长到基层,全体五千名员工都在快速学习,为了拿出更专业的服务,更先进的技术,以更佳的姿态迎接未来的一切挑战。“人才”是绕不开的一个环节,只有源源不断的人才才能保证嘉豪在“学习”的这条路上不偏不倚,始终在行业保持领先。所以,嘉豪集团,视“才”如命。

天下英才好比一尾尾鱼,如何确保他们会游向嘉豪的篓中?自然不是靠强抢,而是姜太公钓鱼,愿者上钩。嘉豪集团完善的晋升系统,确保每一位来到嘉豪的新人大学生都有相同的机会去争取更美好的生活。而“务实”的嘉豪钱文化实诚地告诉大学生们,一旦你升了一级,那么你的薪资将会是过去的1.5—2倍。

除此以外,嘉豪集团作为一家跨国企业,拥有充足的资源将优秀的员工送往韩国、美国留学。保证每一位学员将会获得最好的个人成长。嘉豪集团深知一个道理:员工来企业是为实现个人梦想的,只是在实现个人梦想的同时,将企业的梦想一并实现了。

你的梦想是什么?开上玛莎拉蒂?公司外派海外留学?亦或是在事业上拥有自己的一席之地?在嘉豪集团走向中国三百强的路上,必将会出现数个千万富翁,与嘉豪集团一起迅速成长。你可曾抱怨空有壮志,却无处施展?那现在,嘉豪集团就在这里,虚位以待。

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